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记者查锴戴维
近日，一份有关中国职场白领的调查报告在网上引发热议。报告显示：在全国28个主要城市中，武汉的“平衡指数”最低。一些媒体因此认定，武汉是全国“最烦恼城市”。对此，大部分生活在武汉的人们并不以为然，甚至对这份报告提出质疑。
这份调查报告是否科学？结论又是从何而来？近两日，本报记者对此进行了追访。
这份名为《2012年度中国职场人平衡指数调研报告》，源于智联招聘和北京大学社会调查研究中心联合进行的一项调查，报告公布了全国28个大中城市“平衡指数”。
智联招聘北京总部高级职业顾问把冉在接受本报记者电话采访时介绍，调查问卷题目由智联招聘拟定，采用网络调查的形式，与北大社会调查研究中心联合实施。在为期4周的调查中，共收取全国3万余份有效问卷，其中武汉的样本近2000个。
调查主要针对22岁至35岁的办公室白领人群，行业涵盖了IT、通讯、地产、消费品、服务业，受访者的职位大部分是初级和中级，公司高层的仅占少数。调查项目涉及职场白领工作时间、休闲时间、工作压力等内容，在考量工作与生活的平衡程度指标――平衡指数中，被调查的28个主要城市白领平均“平衡指数”为48.22，其中，宁波最高，武汉最低。
在对职场人的压力源构成分析上，调查提取6大指标，分别为工作任务、人际关系、角色模糊和冲突、职业发展、时间平衡、组织倾向，即带给职场人的6大压力源。
在对武汉职场人的压力源构成分析上，武汉人在“工作任务”维度上的分值最高，表明武汉人自我感知的工作任务压力感最为强烈，其次是来自“角色模糊与冲突”方面的压力，这表明很多人并不清楚自己的岗位职责。把冉解释，武汉正是在这两个子项目上失分较多。
把冉介绍，在全国白领6大压力源重要性的调查统计中，“职业发展”和“时间平衡”排在前两位，而“工作任务”与“角色模糊与冲突”却排在最后两位，这与武汉白领的感受恰恰相反。
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