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湖北日报讯 记者 夏颖 实习生 马凯俊
今年，我省公务员招考，报考人数8万余人，比3年前增长近一倍，创历史新高。
在许多大学毕业生眼里，考公务员是求职的一个重要途径，因为一旦考上，就等于拥有了待遇不错的“铁饭碗”。由此，催生出一个特殊的群体“考碗族”。
湖北大学09级新闻学研究生文文就是其中的一员。上个月，她刚刚参加了省公务员考试。从本科到研究生，国考加省考，她考了四五次。其中，有两次省考，文文过了笔试，但在面试阶段被淘汰。“每次参考前心态都很复杂，觉得自己是来‘打酱油’的，也没指望考上。”文文说，工作不好找，既然有这个机会，就应当去试试。多考一次就多一次机会。
至于是否有从事公务员的职业理想和规划，文文有些迷茫，摇了摇头。
华中农业大学09级微生物专业的高翔，今年也加入了“考碗”大军。他参加考试，是因为“我爸觉得公务员待遇不错，非要我来考”。
高翔报考的是工商系统的某岗位，只招一人却有67人报考。他说，因为录取比例低，很多人只是来试下水。
在某网站的问卷调查中，105人中只有不到12%的人表示对公务员有较深认识。很多人是别人考，就跟着一考再考。没考上，心有不甘；考上了，面对岗位差距，也会心有不甘。
已有近两年工作经历的陈若雨，现在是某乡镇纪委副书记。作为曾经的“考碗族”，她认为现在很多考生对公务员的理解仅仅停留在“稳定、有面子”上，而当他们发现现实与期望不符时，很容易形成一种心理落差，并产生消极、负面的情绪，对工作也会造成影响。
从今年开始，中央直属机构及省级以上公务员考试，除极少数特殊岗位外，将不再招收大学应届毕业生。随着报考条件的收紧，盲目跟风者的选择余地越来越少。
湖北大学文学院教授廖声武说，考公务员是一种就业选择，但报考时要多些理性，少些盲目，毕竟不能学以致用是件很遗憾的事情。
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