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新疆日报讯（记者李行报道）新疆维吾尔自治区将在乌鲁木齐高新技术产业开发区（新市区）、喀什和霍尔果斯经济开发区三个开发区招聘不少于60名高层次人才，推进人才管理改革试验区建设。
人才管理改革试验区将面向全国，包括海外招聘开发区建设和园区企业发展急需紧缺的各类高层次人才，以开发区行政管理人才为主，包括开发区管委会副职及中层领导干部，企业招聘主要是项目引才。围绕重点产业和重大项目，立足区内区外两种资源，加大高层次人才和急需紧缺人才培养引进制度，吸引和聚集一批创新型科持人才、领军人才、创新团队和应用型人才。
自治区给予三个开发区宽松灵活的改革权和试验权，允许先行先试，按照“特殊政策、特事特办”的原则，鼓励试验区结合各自实际，在人才培养开发、评价发现、选拔任用、流动配置、激励保障等某个或多个领域进行大胆试验和创新。
希望通过若干年努力，在试验区出台一批人才发展创新政策，实施一批重点人才工程，建立一批人才创新创业载体，形成一套人才管理服务体系，努力打造区域人才数量集聚度高、人才智力贡献率大、与产业发展融合度好、人才环境开放度强的人才小高地，为全区人才管理改革发挥引领、示范和带动作用。
招聘工作5月初正式启动，6月中旬确定招聘人员、签订聘用合同。
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