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去年底，湖北襄阳市成立了政府治庸问责办公室，目前已有一千余名党员干部被处理。据湖北襄阳纪委书记王兆民讲述，该市某局一名科长不仅带家人参加办事单位的吃请，而且还把家里的小狗带去了，点菜前还先给小狗炒了两盘菜。“就地免职，没的话说。”王兆民指出，对这样的干部要零容忍。（4月28日《中新网》）
治庸问责是好事，但关键是，治庸问责也要一碗水端平，既要有打“小庸官”的勇气，也要有打“大庸官”的胆量，如果只挑“软柿子”捏，不但不能服众，而且也起不到真正治庸问责的效果。
既然是治庸问责，就应该一视同仁，不论是科长还好，局长也罢，甚至是市领导，在规则面前都要平等才行。科长带宠物接受办事单位的吃请，如果按照规则应该免职，就予以免职处理。问题是，局长接受吃请能不能“就地免职”？市领导接受吃请能不能“就地免职”？答案恐怕就得打个问号了。相比较而言，既然科长接受吃请“就地免职”，为什么局长缺席“局长接待日”，就不能“就地免职”，而仅仅曝光了事？该市被问责的1575名党员干部中，终究有多少是“小庸官”，多少是“大庸官”？
为什么治庸问责只喜欢打“小庸官”，不敢打“大庸官”？难道庸者都在小官中？事实证明，大官中庸者也为数不少，关键在于“小庸官”是“软柿子”，可以随意拿捏。
无论是治庸问责也好，禁酒禁赌也罢，捏“软柿子”已经成为潜规则，小官接受吃请是违反规则可以“就地免职”，而大官接受吃请是招商引资工作需要，可以冠冕堂皇地大吃特吃。有的地方甚至在“工作日禁酒”中专门为领导开口子，接待上级领导、客商可以不受规则限制。
正人需先正己。一些地方的歪风邪气恰恰是从个别领导干部身上漫延开来的，自己一身毛病，既庸又懒，还有什么理由去整治别人？
只捏“软柿子”式的“治庸问责”，拿几只“鸡”杀了，就能起到骇“猴”的效果吗？我看悬。
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