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新疆网讯（记者史传芝报道）乌鲁木齐高新区（新市区）和喀什、霍尔果斯经济技术开发区三个人才管理改革试验区，急需紧缺的行政管理、企业经营管理和创新型科技等高层次人才，有引进需求的，现可申报。
建立人才管理改革试验区、组织其公开招聘一批高层次人才，是自治区将在5月份、6月份集中开展的十项重点人才工作内容之一。
26日，记者从自治区人力资源和社会保障厅了解到，今年，自治区将组织实施百名高层次人才引进工作，计划引进100名带有项目或科研成果，具有较强创新创业能力的海内外高层次人才。
根据申报类别，高层次人才引进分企业经营管理人才，专业技术人才，重点学科带头人，重点实验室（工程技术研究中心）学术技术带头人，行业、领域领军人才和创业人才六类进行。
掌握核心技术，能够解决自治区重点产业发展中重大技术难题的专业技术人才和创新团队；在国内外知名企业任职，具有丰富企业经营管理经验的高层次管理人才；在国内外从事社会科学研究、司法刑侦、经济政策研究等工作的具有较高学术造诣和实践工作经验的社会工作者人才等，都是此次引进的需求范围。
除了改革试验区，自治区重点扶持的100户优强企业、100户成长型企业和金融企业，担负国家、自治区重大项目和重点产业发展科研攻关的企事业单位，自治区重点高校等，都可进行申报。
5月7日前，各单位须将申报表报自治区人力资源和社会保障厅博士后管理办公室。相关人员提醒各企业单位，今年的申报表作为数据采集信息，将纳入全年的高层次人才引进目录，作为自治区今年全年下达高层次人才引进指导计划的重要依据，需认真分析研究。
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