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长城网4月25日讯(张天虎)河北省人社厅党组副书记、副厅长赵新喜25日表示，相关部门要创新培训形式，根据市场需要，开展定单式、定向式、定岗式培训，整合培训资源和培训项目，列出培训项目菜单，建立培训超市，推广“点菜式”等形式的就业培训。
赵新喜指出，要积极开展“送教进村”、“送教进企”，鼓励有条件的培训机构配置技能“大棚车”进村、进企开展培训。结合基层建设年活动，免费招收有培训愿望的帮扶学生到技工院校学习培训，以企业职工岗位技能提升培训为重点，研究制定《关于进一步做好企业职工培训的指导意见》，指导企业大规模开展职工培训。
另据了解，在4月11日举行的全省就业和农民工工作电视电话会议上，河北省副省长宋恩华再次强调加快健全面向全体劳动者的职业培训制度，就业专项资金用于职业培训的比例要达到15%以上。
赵新喜介绍，2012年，河北省计划培养高技能人才6.5万人，开展职业培训100万人，创业培训3.5万人。
关键词：人才,河北,职业培训
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