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王莉今年就要生“龙宝宝”了。好不容易找到了一个口碑很好的月嫂，约定月薪3500元。可就在双方约定见面的前两天，对方突然打电话来告诉她，原来的客户要高薪续期，所以没法到王莉家做了，请她原谅。王莉感到很沮丧，咋高价请月嫂还请不到呢？记者走访合肥家政市场，为您揭秘高价月嫂背后的故事。
A 现状 “金牌月嫂”月入七千
“供不应求。”合肥市职业技术培训指导中心程长风科长用这四个字形容今年“金牌月嫂”的供需市场。
位于金寨路与庐江路交叉口的“庐大姐家政服务有限公司”成立于2006年，是市就业服务管理中心成立的家政公司，现有月嫂100多名。
公司按照服务内容将月嫂分为“月子护理类”和“育婴师”两类，并对不同等级的月嫂做了明码标价。其中，月子护理类的月嫂，依次分为初级、中级、金牌高级等十个等级，工资从1880元到4680元不等，育婴师分为四个等级，工资从每月2000元到3200元不等。
金牌高级月嫂是月嫂中的“骨灰”级别，有严格的要求：先要晋升为金牌母婴护理员，护理过十个以上婴儿和产妇，经回访顾客满意度达到100%。
“这个价格是指导价，真正吃香的月嫂能拿到7000元左右。”该公司工作人员夏华告诉记者，随着新生儿的增多，今年月嫂的预订量大幅上涨，“涨幅大约达到了30%”。
合肥最早提供月嫂服务的家政公司是“徐敏家政”。和劳动部门对于“月嫂”的定义不同，徐敏家政的月嫂专指对产妇和1个月以内婴儿从事护理的人员，而0岁到3岁婴幼儿护理人员称为育婴师，目前该家政公司拥有月嫂70多名。在徽州大道该公司的总店，负责人徐敏告诉记者，“月嫂每个月能拿到6000多元。”
“经过正规培训的月嫂确实能够给许多家庭带来方便，至于费用问题，一个愿打一个愿挨。”合肥市妇幼保健院的一名医生这样表达对月嫂行业及其拿高薪的看法。
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