光明网:"90后女副局长"事件,挤压了社会公正_新闻台

　　4月20日的消息称，引起公共舆论广泛关注的湘潭市岳塘区拟提拔任用“90后女副局长”一事，已经被湘潭市委组织部叫停。

　　据中共湘潭市委组织部调查核实，拟提拔任用“90后女副局长”确系存在违规情况。为此，湘潭市委组织部责令岳塘区委撤销对“90后女副局长”王茜拟任岳塘区发改局副局长的决定，并责成岳塘区委追究相关人员责任。

　　为什么普通公众凭一般常识就能看出破绽的提拔任用，掌握和精通一大堆这规定那文件的专业组织部门却看不出，并且不仅看不出，还要实施所谓“破格”，这其中的“猫腻”恐怕不是用什么“工作不细、把关不严和违反《干部任用条例》等相关规定”之类的“定性”所能解释清楚。在公开、公正的基础上，调查清楚违规提拔任用“90后女副局长”事件的来龙去脉，并向公众原原本本地公开事情的真相，而不是先行为事情定性为“工作不细、把关不严”，是恢复公权力诚信的起码做法。

　　实际上，从媒体所披露、并且为中共湘潭市委组织部所认定的情况看，岳塘区委在拟提拔任用“90后女副局长”的过程中，其工作程序远非“工作不细、把关不严”所能形容。一个在2008年17岁高中毕业后，直接出国赴新加坡读了2年书，于2010年回国参加工作，后经“本人申请并经原工作单位同意，继续脱产在同一学校同一专业学习本科”，其中可疑之处难道仅仅在于“其本科学历尚待教育部留学服务中心认证”？

　　试看：一个女孩，17岁高中毕业，没有在中国上大学，而是选择了费用更高的出国读书，但又没读大学本科，读2年书回国马上就找到了工作（是毕业参加工作，还是利用假期先就业，媒体援引目前的调查语焉不详），“占坑”后接着出国学习“同一学校同一专业”的“本科”课程（其又能赶上国外完整学年的情况说明，即使其2年学习毕业后马上就业，也只在单位工作了一个假期），一年后“本科”毕业，正式工作尚不足一年时间，在21岁时就被破格提拔“副局长”……

　　世间就是真有天上掉馅饼这等事，怕是也不能都砸在一个涉世只有21年的人的身上吧？

　　这件事，究竟是不是中共湘潭市委组织部为岳塘区委定性的“工作不细、把关不严”的问题，还有待调查结果证实或证伪。但是，实际上，普通公众对“馅饼集于一人之身”的情况，早就“心有灵犀”。并且，可以肯定的是，这里所谓“灵犀”，也绝非用“工作不细、把关不严”的结论所能化解。这倒不是因为公众“冥顽不灵”，而是在机会和公正都是紧缺资源的中国，用“工作不细、把关不严”来说明“馅饼集于一人之身”的情况，太有违一般常识，因而其解释力巨弱，说服力几乎为零。

　　官员的任用问题，已经成为公众关心的社会焦点问题之一。官员的任用程序，事涉社会公正和正义。在目前中国的社会结构中，社会流动的途径和方式还极其有限。这其中，官员的任用就是普通人向上流动的最重要途径之一。因此，官员任用的程序是否公正，不仅关系到执掌程序的公权力的诚信、威信，也关系到公众对公权力和社会的信任与信心。

　　“90后女副局长”事件，挤压了社会公正。由此，有关此事的调查及处理，能否恢复社会公正的空间，伸张社会正义，人们可以拭目观之。