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针对当前海事审判中涉及船员、船舶案件矛盾突出的情况，上海海事法院进行专题分析，积极研究司法应对措施。
近期，受国际经济形势整体下滑的影响，不少船公司面临运力过剩、资金周转不灵的困难，船东弃船以及拖欠船员工资的纠纷因此增多。仅一季度，上海海事法院受理船员索要工资报酬的案件就已达33起，为去年全年的157％。此类案件往往原告情绪激烈，被告避而不见，且大多附有扣船申请，处置不当极易对社会稳定、港航安全造成负面影响。
为此，上海海事法院专门组织立案、审判、执行和相关职能部门，对此类案件中的成因特点、矛盾焦点、法律难点进行全面梳理，分析各个环节可能存在的稳控风险，针对性地研究预防和化解的应对措施。一是切实增强做好当前形势下涉“两船”案件审执工作的责任意识，全力维护社会稳定，着力保障民生利益。二是切实提高对案件涉稳因素的敏感性，密切关注矛盾纠纷发展动向，把握预防、化解的主动权。三是切实发挥情况反映和通报机制作用，加强组织领导，强化立、审、执、保全各个环节的兼顾与协调。四是切实贯彻能动司法和为民司法，加强诉讼指导、风险释明，落实司法救助措施，依法保障群众诉权。五是切实提高审执效率，对不宜长期扣押的船舶及时启动拍卖程序，对符合条件的工资报酬和优先债权依法采取先予执行。六是切实加大调解力度，在依法保护船员利益的同时，兼顾船东、船厂以及其他众多普通债权人的合法权益及承受能力，引导各方共渡难关。
在此基础上，上海海事法院还将进一步制定相关指导意见，就做好当前形势下“两船”案件审执工作提出具体操作规范。
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