副职干部不能成为“敷责”干部_新闻台

　　经过换届，一批新任领导干部走上岗位，部分领导进行了职务的重新分配，并非在调整中人人得以提拔。然而对于那些处于副职岗位的领导干部，如何对待自己的职务和工作呢？一句话，分工不同，各有侧重，副职干部绝不能成为敷衍塞责的干部！

　　换届中，根据各人的能力、专业，经过组织考察，将不同的人放在不同岗位上，做到人尽其才、人尽其用，况且也不会有那么多的“一把手”或正职岗位。退一万步说，职务只是工作的需要，是为人民服务的一个平台，本没有高低之分。因此，处于副职岗位的领导干部应该正视自己的地位，做好一名副职领导干部应尽的工作。积极配合好主要领导把分内的工作做好，管好自己一摊子事，主动为主要领导和单位出谋划策，因为只有集体成为一个团结的集体，班子才有凝聚力，才会集体出智慧。

　　一些副职领导干部在自己岗位上不安心工作，或为自己所谓不得志，而牢骚满腹，或花时间和精力去跑官，为下次“扶正”找关系，或有主要领导撑着，凡事不管，扔给下属，整天浑浑噩噩，这些态度都不是正确的态度。这种副职领导干部首先没有明白当干部的目的，忘记了党的宗旨，总把当官看成是个人荣耀或为自己谋利的工具，颠倒了个人与集体、集体荣誉与个人得失之间的关系。

　　集体的荣誉就是自己的荣誉，群众的利益是自己工作的目标，无论在哪个岗位上，只要做好本分工作就是最大的贡献。本着这样的态度，我们才会发挥出自己最大的潜能，为人民群众服务。我们说，保持共产党的先进性和纯洁性，就必须我们每一位干部尤其是处于副职岗位的领导干部，要有一个正确的态度对待个人的得失、荣辱。只要于人民群众有益的，只要是能为党形象增光的，我们都应该主动地、毫不退避地去干。哪里还在于是否正职或副职呢？在一些地区或部门，一些副职由于没有“扶正”，于是就在自己分管的小圈子里，整天吃吃喝喝，小酒天天醉，天塌下来有主要领导担着，大有破罐子破摔的气势。这不仅辜负了群众和组织的期望，还在群众中产生极坏的影响，严重影响党和政府形象，也有损于领导干部在群众中的形象。

　　因此，通过换届，在重新分配工作岗位后的副职们，精神应该更加昂扬，以饱满的热情去服务群众，为集体争光，因为服务群众没有岗位高低之说，保持党的纯洁更无职务大小之分。副职绝不能“敷责”！

　　管荣保