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中新社镇江4月20日电 (强薇)2012亚太地区杰出女性论坛20日在江苏镇江举行。来自亚太各国的与会者就女性在提升自身领导力议题讨论时，很多代表认为，女性先应克服内心的恐惧，摆脱常见的“好女孩综合症”，才能实现远大的愿景。
渴望事业成功却不喜欢被贴上“女强人”标签，希望推动组织发生改变却羞于表达自己的观点……受历史文化、社会环境等影响，“好女孩综合症”在亚洲似乎更明显。
渣打银行泰国区总裁郭凌燕在论坛上指出，在泰国，很难让女性参与到与公共讨论中来，温柔、羞怯是当地女性的特质。“她们不习惯在大众面前表达观点，这是泰国的文化、教育、家庭等多种因素造成的。”来自日本的代表同样提出了在男性主导的社会中，女性如何摆脱固有角色定位的疑问。
即使作为杰出女性站上讲台，女代表们也不希望被冠以“女强人”头衔。上海市妇女联合会党组书记焦扬认为：“没有女性喜欢被称为女强人，在我们的社会语境下，对女性的期望是温柔可爱。女性的成功首先要克服心理障碍。”
同焦扬一样，多数代表都建议女性应先从内心寻找力量。
澳大利亚外交事务影子部长朱莉·毕晓普说：“把自己想像成一支铅笔，最重要的是你里面有什么，你必须有原则、勇气、诚信。在事业生涯中，只有自己能对自己负责。”
美银美林银行高级副总裁黄美德认为，“不少女孩都有‘好女孩综合症’，以为在学校学习好，在家里很乖就行了，亚洲女性更有这方面的倾向。”许多女性在成长过程中还没有想明白自己想成为什么样的人，只是完成了社会或者家庭对她的期许。
虽然内外因素对女性发挥领导力还有诸多限制，但代表们一致认为，女性正在各领域中起到越来越重要的作用。“对亚洲来说，我们别无选择，应该让女性更多地加入到社会生活中来，应该改善公司和社会的环境，消除亚洲女性面对的障碍。”(完)
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