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年报季报双双下滑 长江证券高管报酬总额增五成

发布时间:2012年04月21日 02:44 | 进入复兴论坛 | 来源:中国经济网 | 手机看视频


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  2011年,证券公司的业绩跟随A股市场全面走熊,东北证券甚至爆出亿元亏损。但行业过冬并不影响券商管理层赚得盆满钵满,动辄上百万的年薪令普通工薪阶层望尘莫及。中信证券副董事长殷可去年年薪甚至高达1974万港元,暂居A股上市公司高管收入首位。

  《每日经济新闻》记者统计后发现,即使去年“歉收”,一些券商仍然为高管加薪。如长江证券(000783,收盘价9.74元)2011年净利润同比下降66.10%;但公司为高管支付的报酬总额却同比大增51.70%。昨日(4月18日)晚间长江证券公布的一季报显示,今年一季度公司实现净利润1.79亿元,同比继续下降46.24%。

  部分高管薪水增2倍

  年报显示,包括独董在内,长江证券的董监高中,共有14位在上市公司领取报酬。公司一共为他们支付了1762.03万元薪水(税前)。而在2010年,有16位高管人员在公司领取报酬,合计报酬总额只有1161.53万元。

  2010年,长江证券仅有董事长胡运钊和总裁李格平收入过百万,两人当年税前薪酬分别为166.5万元和148.87万元。胡运钊是2010年长江证券薪酬最高的高管。

  到了2011年,除独董外,公司高管们年收入普遍过百万。胡运钊的薪水依然维持166.5万元不变,但公司管理层中的收入冠军换成了常务执行副总裁胡刚,其全年税前收入高达350.20万元。这一数据较2010年增加了251万元,涨幅高达253%。

  公司其他高管薪酬水平也大幅提高。如执行副总裁兼董秘徐锦文去年收入增加了164.95万元至262.47万元,涨幅达166%。2011年公司副总裁董腊发兼任了代理合规总监,他的薪水也从99.07万元增加至262.47万元。而在2010年,董腊发与原合规总监李国洪薪水之和只有179.51万元。

  四大业务收入全面下滑

  与高管薪酬大幅上涨形成鲜明对比的是,公司去年业绩大幅下降。2011年,长江证券实现营业收入18.64亿元,归属上市公司股东净利润4.35亿元,同比分别下降41.75%和66.10%。四大主营业务经纪、自营、资产管理、投资银行收入和利润率均双降,自营业务甚至出现6258万元的营业亏损。经纪业务收入同比下降了21.67%至15.23亿元,营业利润率只有40.99%,较2010年减少12.41个百分点。

  长江证券也在年报中表示:“证券行业经历了近年来最困难的时期,2011年成为证券行业近三年的业绩低点。”

  今年一季度,尽管A股市场出现反弹,长江证券业绩依然徘徊在低谷。昨日晚间公布的一季报显示,1~3月公司实现营业收入5.82亿元,同比下滑20.09%;实现归属于上市公司股东的净利润1.79亿元,同比下降46.24%。

  《每日经济新闻》记者致电长江证券董秘徐锦文,但他以“现在正在海外,很忙”为由,婉拒了记者采访。

  另一位长江证券普通员工则对记者表示,他们对高管涨薪还是比较理解的。“现在物价水平那么高,公司与同行相比,高管薪水并不算高。”并且据他透露,公司许多普通员工也加了薪水。“为了对抗通胀,全社会平均工资水平都在提高”。

  不过从已经公布年报的上市券商来看,各大券商在发放高管薪水时的考虑并不一致。如东北证券(000686,收盘价16.95元)去年亏损1.52亿元,管理层报酬总额同比下降21.29%。国元证券(000728,收盘价11.20元)业绩下滑39.16%,公司削减了13.63%的高管人员薪酬。宏源证券(000562,收盘价15.12元)虽然净利润下降50.58%,但高管人员报酬总额同比增长59.33%,达到2798.12万元。

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