江苏淮安区：“四个一”推动千名干部扎基层_新闻台

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　　为进一步转变工作作风，增强机关干部服务意识，江苏省淮安市淮安区采取“四个一”举措，积极引导广大干部深入基层一线、贴近群众、扶困济困、解决困难，在实践中提升服务基层、服务群众、服务发展的能力和水平，实现了干部群众 “无缝对接”，收到了干部转作风、群众得实惠的双重效果。

　　开展一次全面走访——领导带头走进千家万户。区四套班子领导带头轻车简从，深入各联系点“走亲串友”，带着感情、任务、问题、方法，深入基层一线和企业车间，与群众同吃同住同劳动，广泛听取基层和群众在基层党建、企业经营发展、惠民工程落实等方面的要求与期盼，了解基层群众对干部作风建设的意见建议和企业经营发展中的难题，掌握干群关系和企业经营中存在的突出问题，为下一步研究制定发展规划、帮扶措施打下了基础。在此示范引领之下，全区副科级以上干部对全区331个村居和212个企业进行了一次深入走访。

　　制定一个实施方案——实现活动开展有的放矢。根据省、市委关于深入开展领导干部下基层活动的有关文件精神，结合区情实际，印发了《关于贯彻落实“三解三促”、“三进三帮”要求深入推进领导干部下基层活动的意见》。明确了干部下基层的具体部署和挂钩村居、社区和企业情况，要求各责任单位参照全区下基层活动的意见，紧密结合实际，研究制定本单位、本乡镇、本部门的具体实施方案和活动计划，并引导本单位下派同志制订个体工作打算和实施举措，主动向所联系的村居、社区和企业发放便民服务联系卡。目前，已向联系点发放服务卡5800多张。

　　开好一轮谈心谈话——用心倾听基层民声民意。把落实谈心谈话制度作为下基层活动的重要内容，充分利用深入到基层以一对一、面对面谈心谈话方式为主，结合登门访谈、请上来主动约谈、互动谈等多种方式，与乡镇干部、村居干部谈心，全面了解乡镇、村居干部的工作和生产生活状况及实际困难。通过交流谈心，了解基层干部群众的想法和愿望，听取意见和建议，帮助解决实际困难。目前，全区已有22个乡镇1214个镇、村干部进行了谈心谈话活动，共收集关于各类建议与意见2773余条。

　　办好一件实事好事——唱响惠及民生主旋律。下基层活动中，把干部记民情日记作为一项重要载体，随时记下看到或听到的群众普遍关心的问题和实际困难，认真倾听群众反映比较集中的问题，为区委区政府制定政策提供依据。同时，每个责任单位排出2-3个拟解决的问题，主要围绕群众反映比较集中的收入倍增、征地搬迁、土地流转、就业与社会保障和教育卫生等方面，着眼于当前农村和企业发展中的热点、难点问题，活动开展以来，全区共梳理出拟办实事25个方面467件，并将这些实事进行公示，向群众作出承诺，明确了办结时限和具体目标，目前，已有259个问题顺利解决，其余问题正在有序解决之中。（淮组）

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