党代表王华平：创建服务型基层党组织今后重点推进“五化”(图)_新闻台

　　贵州省第十一次党代会报告中提出，未来五年，贵州将重点建设发展型服务型党组织，努力使各级党组织在推动科学发展、统筹发展、创新发展和自身发展中发挥引领作用。记者就遵义市如何加强服务型基层党组织创建，推动科学发展的的话题对中共贵州省第十一次代表大会代表、遵义市委组织部部长王华平进行了采访。

　　王华平介绍说，近年来，遵义市以创建“服务型基层党组织”为全市基层党建工作的总载体，较好地解决了基层党建中载体过多、资源分散、各自为战的问题，使全市的基层党组织建设呈现出1＋1>

　　2的聚合效应。

　　通过健全党内激励、关怀、帮扶等机制，搭建四级网络服务平台等具体行动，遵义市各级党员干部主体作用得到有效发挥，工作作风更加扎实，并实现了全市经济平稳较快增长，据统计，2011年遵义市完成地区生产总值1121.16亿元，农民人均纯收入5216元，比上年增长17.6%。

　　就如何把建设发展型服务型党组织的任务，落实到选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础的具体工作中，王华平说，遵义是一块红色圣地，同时，还是一个欠发达地区，加快发展对于遵义来说有特殊意义。

　　在干部队伍建设上，要选发展型的干部，配发展型的班子，要通过“六察”、“六看”、“六必”综合体系来评价干部是不是一个发展型的干部。同时，要加强干部队伍的思想政治建设，坚持干部队伍德才兼备，以德为先的方针，进一步强化党员干部的纯洁性、先进性的教育，把思想统一到中央、省委的要求上来。

　　就人才队伍建设的问题，王华平认为加强人才队伍的建设对遵义实现加快发展，科学发展具有重要意义。遵义要发展，面临的很大的现实问题是工业化、城镇化、农业现代化的人才奇缺。

　　遵义目前采取的方式是“送出去”和“引进来”，一方面加大本土人才的培养，另一方面引进人才，对一些高层次人才采取柔性引进的方式，最近已经引进了12名博士后、硕士到遵义担任副县长。

　　“让他们的聪明才智与遵义的发展结合起来，形成一个双赢的局面。”王华平说，下一步，遵义还要面向全国、全省公开选拔，充实领导干部队伍，满足加快发展的现实需要。

　　针对引进的人才，遵义市除了提供安家费、住房等基本的留人政策外，还将把智力投入和项目结合起来，提供创业资金，发展平台，用事业，感情和一定的待遇留人，“现在遵义具备了一定的发展基础，希望各方面的人才到遵义这片热土上展示才华。”王华平表示。

　　未来五年，遵义市将按照“建强队伍、完善机制、创新服务、做强品牌”十六字的总体要求，继续抓好创建工作。王华平说，在具体工作中，就是重点推进基层党建信息化、党内生活民主化、城乡党建一体化、党建工作特色化以及党建工作常态化。

　　遵义将充分利用现代信息技术和网络技术，打造“红色遵义”党务管理平台，实施党代会常任制、党员定期评议班子成员或党代表制度，并完善党内议事决策规则、党内关怀制度、基层党建工作运转经费保障机制、基层党务干部队伍建设管理机制，探索在城乡结合部建立村居联合党组织，搭建城乡联创平台，不断引领和带动实现经济社会发展的一体化。

　　作者：弋利佳