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记者从山东省人力资源和社会保障厅获悉，今年山东省将建立欠薪应急周转金和企业工资保障金制度，建立保障企业工资支付的长效机制，落实国家要求的“工资无拖欠省”的目标。
据山东省人力资源和社会保障厅劳动监察处处长谷业广介绍，下一步，山东省要加大对拒不支付劳动报酬，以及强迫劳动、使用童工等犯罪案件向司法机关移送的力度。加强与公安和司法机关的协调配合，对拒不支付劳动报酬涉嫌犯罪等案件要及时移交，对涉嫌欠薪入罪的疑难案件提前介入，形成部门合力，有效打击违法犯罪行为。各市将及时查办一批、移送一批、曝光一批典型欠薪案件，震慑违法犯罪分子。各地将积极建立保障企业工资支付的长效机制。
据悉，在去年开展的农民工工资支付专项检查中，山东省共检查用人单位19113家，涉及农民工112.9万人，责令用人单位为5.3万农民工补发拖欠工资8970.7万元。（国栋 范粟 兴国）
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