员工因车祸死亡企业垫付九千家属获赔携款离津_新闻台

　　今晚网讯渤海早报记者解金钊某员工深夜外出被撞死亡，企业替其父母垫付相关费用9000余元。后双方签订协议约定，上述费用在肇事者给付的赔偿金中扣除，但员工的父母却自行领取20余万赔偿款后杳无音信。日前，企业将员工的父母起诉，法院依法缺席审判，判决二被告如数还款。

　　外地男子小梁在本市一家企业上班。2010年9月一天晚上，小梁和同事外出吃夜宵，中途发生交通事故，当场死亡。后单位通知小梁的父母来津办理善后事宜，并为二人垫付了机票、食宿、遗体冷藏等费用共9000余元。同年10月，企业与小梁的父母签订协议，确定上述费用在肇事者给付的赔偿金中扣除。后来，小梁的父母却自行与肇事方解决赔偿事宜，携赔偿金20余万元悄然离津。

　　日前，企业将小梁的父母告上法庭，索要这9000余元。庭审中，二被告经两次传唤未出庭答辩。法院审理认为，公民、法人的合法权益受法律保护。原告为二被告垫付费用，形成借贷债权债务关系。原、被告之间签订的协议书系双方当事人在平等、自愿基础上协商一致达成的，意思表示真实，依法成立并有效，双方当事人应遵守诚实信用原则按约履行各自义务。该借款系夫妻共同债务，二被告应承担连带责任。二被告未出庭，也未提交书面答辩意见，视为放弃举证权和抗辩权，法院对原告提供的证据予以采信。

　　综上，法院一审判决，二被告于判决生效后5日内偿还原告9000余元；若未在指定期间履行给付金钱义务，则加倍支付迟延履行期间的债务利息。

　　非工伤企业不赔钱被告不出庭也可判决击水律师事务所卢同斌、马靓律师根据相关司法解释：“雇员在从事雇佣活动中，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。”本案中，车祸发生于小梁深夜外出吃夜宵途中，并不是在其从事雇佣活动中发生，所以肇事者作为雇佣关系之外的致损第三人，是唯一的赔偿义务人，企业对于小梁的死亡没有赔偿义务。因此，企业为小梁父母垫付费用的举动，是出于道义上的扶助行为，而并不是出于法律上的义务。“垫付”通常可理解为“借款”，双方既已订立合同，应依约履行。律师指出，本案中的两名被告经两次传唤无正当理由未出庭，法院即依法缺席审判。律师提醒读者，被告方参加庭审是法律赋予的权利，无故不出庭则是放弃自己理应享有的举证权和抗辩权，逃避只能使对方的主张和证据不受阻碍地被法院采纳。