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陈家顺,云南省曲靖市沾益县人力资源和社会保障局副局长,兼任该局驻义乌劳务工作站站长。因在浙江一些企业“卧底”,体验农民工的工作生活,从而找到为农民工维权的着力点。陈家顺的故事在网络上热传,很多网友称他为“卧底局长”。(据4月9日新华网电)
当今,全国正如火如荼的开展“下基层、办实事、转作风”活动,要求全体机关党员干部深入基层,体民情、察民意、解民忧、化民怨,给群众办好事、办实事,在帮扶基层发展的同时,不断转变工作态度,提高工作的能力、砥砺求真务实的作风。但在贯彻落实之际却呈现了“卧底局长”和“作秀调研”两种截然不同的模式,收到的效果也是有着天差地别。要切实解决群众之所急、之所盼,不妨多些“卧底局长”少些“作秀调研”。
发扬“卧底局长”式工作模式。毛主席曾经说过“没有调查就没有发言权,要实事求是”,机关干部就是要多发扬“卧底局长”式工作模式,悄悄的去,不提前通知,只身深入群众,看自己想看的,了解群众疾苦;放下架子,带着深厚感情,带着政治责任,带着敬畏之心,带着问题,与“乡下汉、泥腿子”打成一片,多到田间地头话家长里短,多到市场了解“菜篮子”状况,多坐公交车体验百姓出行感受。同时自己也要坚决不说空洞无味、干瘪抽象的大话、假话、空话,认真学习人民群众的语言和接受习惯、表达方式,把话说到百姓心坎里,既报喜又报忧,让他们听着舒服、明白、解渴、管用。这样,才能听到真话,建立真情,真正保持同人民群众的血肉联系。
摒除“作秀调研”式工作态度。现实中一些官员们下基层调研时提前通知,大张其鼓,前呼后拥,甚至警车开道的情景屡见不鲜。其深入基层后,也只是“蜻蜓点水”式的享受一下质朴的乡村自然风光,通过看数字,听报告,酒桌上“烟酒、烟酒”的形式开展调研工作,结果就是祖国河山形势一片大好,人民其乐融融也。试问,这样的“作秀调研”能有真正的实效吗,能够解群众之所急、之所盼吗?想必最后倒霉的还是可伶的群众吧。