我省最低工资平均提高15.1%_新闻台

　　月最低工资新标准：一类地区1125元、二类地区1035元、三类地区945元、四类地区855元

　　本报4月12日讯（记者王斌）今日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，近日，省政府下发文件，从今年4月1日起，再次提高全省最低工资标准，平均增幅15.1%。

　　新提高后的月最低工资标准依次为：一类地区1125元、二类地区1035元、三类地区945元、四类地区855元；全日制用工小时最低工资标准依次为：一类地区6.5元、二类地区5.9元、三类地区5.4元、四类地区4.9元；非全日制用工小时最低工资标准依次为：一类地区12.3元、二类地区11.3元、三类地区10.4元、四类地区9.4元。

　　从1995年至今，我省共11次发布月最低工资标准，8次发布非全日制用工小时最低工资标准，4次发布煤矿井下从业人员最低工资标准。全省月最低工资标准最高档从1995年的200元，提高到今年的1125元，年均增长10.7%。目前，我省最低工资标准在全国暂居第8位，在中部六省中暂排第1位。

　　省人社厅提醒，最低工资是指剔除下列项目后用人单位支付给劳动者的货币性工资：加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

　　我省各级人力资源社会保障部门将采取加大宣传力度、强化工作指导、开展专项检查、严格依法查处等多项措施，确保最低工资标准落实到位。如果劳动者发现自己的工资低于当地最低工资标准，可向12333人力资源社会保障咨询热线或当地劳动保障监察机构投诉，也可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。

　　■附：地区分类表

　　一类地区：太原市迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市，大同市城区、矿区、南郊区，阳泉市城区、矿区、郊区，长治市城区，晋城市城区、泽州县，朔州市朔城区，晋中市介休市，运城市河津市，吕梁市孝义市；

　　二类地区：太原市清徐县，大同市新荣区，长治市郊区、潞城市、襄垣县，晋城市高平市，朔州市平鲁区、怀仁县、山阴县，忻州市忻府区、原平市，吕梁市离石区、汾阳市，晋中市榆次区，临汾市尧都区、侯马市、霍州市，运城市盐湖区、永济市；

　　三类地区：太原市阳曲县，大同市左云县、浑源县、大同县，阳泉市盂县、平定县，长治市长治县、屯留县、沁源县，晋城市阳城县、沁水县、陵川县，朔州市应县，忻州市定襄县、代县、宁武县，吕梁市交口县、柳林县、交城县，晋中市灵石县、左权县、和顺县、昔阳县、寿阳县、太谷县、祁县、平遥县，临汾市翼城县、襄汾县、洪洞县、古县、汾西县、吉县、乡宁县、蒲县、隰县，曲沃县，运城市临猗县、稷山县、绛县、新绛县、芮城县；

　　四类地区：太原市娄烦县，大同市阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县，长治市平顺县、黎城县、沁县、武乡县、壶关县、长子县，朔州市右玉县，忻州市繁峙县、神池县、五寨县、河曲县、保德县、偏关县、岢岚县、静乐县、五台县，吕梁市兴县、文水县、方山县、岚县、临县、中阳县、石楼县，晋中市榆社县，临汾市大宁县、永和县、安泽县、浮山县，运城市闻喜县、平陆县、垣曲县、夏县、万荣县。