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广东省平远县近日举行了首期“青年论坛”，来自该县各级各部门的10名青年才俊畅所欲言，积极为平远建设建言献策，并与县委书记进行了互动交流，这是该县培养和发现年轻干部的一个新平台。
一是拓宽渠道，发掘年轻干部。“青年论坛”活动每季度举办一期、每期一个主题、每期进行评比；参加对象为40周岁以下的团干部、选调生、大学生村官、新招录公务员、“三支一扶”大学生等；举办“青年论坛”目的是拓宽年轻干部锻炼平台，使其成为发现和培养青年人才的重要渠道。
二是演讲“比武”，汇聚青年才智。“青年论坛”采取自愿报名的形式，择优选择10名青年干部上擂台“比武”，让青年们在擂台上畅所欲言、建言献策。此次论坛会上，选手们围绕“如何解放思想，加快建设富实休闲幸福新平远”的主题，结合各自岗位进行了演讲，如获得第一名的泗水镇余军提出的三个“致力”（即致力于更加开放包容、致力于变区位劣势为发展优势和致力于提升生态旅游经济竞争力）的建议和上举镇卢小浩提出的开启政务微博观点，博得了评委的认可和观众的好评。
三是跟踪培养，搭建成长平台。针对“青年论坛”中脱颖而出的青年干部，该县采取抽调、借调多岗锻炼等形式，结合各自专业、性格、特点，加以跟踪培养。如此次活动中，有两名青年干部将安排到县直机关锻炼学习，提高他们的工作实践能力，同时在工作中给他们压担子、提要求、定目标，培养他们敢于“显绩”、勇于“露面”的胆识，增强工作中勇于争先、勇于开拓的意识。（姚映兰 卓文峰）
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