我市面向基层公开选调51名公务员_新闻台

　　本报讯（黄桂林记者阮桑桑）昨日，记者从市人保局获悉，为改善和优化公务员队伍结构，建立健全从基层一线培养选拔公务员的机制，我市将面向基层公开选调（遴选）51名公务员（参照公务员法管理单位工作人员）到市直机关（参照公务员法管理单位）工作。

　　公开选调（遴选）51名公务员

　　此次公开选调（遴选）共51个计划，其中市直机关34个计划，市参照公务员法管理单位17个计划。选调（遴选）对象为经省级公开考试录用、符合选调（遴选）条件的本市县（区）以下机关公务员（参照公务员法管单位工作人员）。

　　此次遴选有中共南昌市委办公厅、中共南昌市委宣传部、南昌市中级人民法院、南昌市财政局等25个部门，具体招考职位、报考条件及有关招考详情，可通过南昌市人保局网站（http://rsj.nc.gov.cn）、南昌党建网（http:/ncdj.nc.gov.cn）进行查询。

　　需两年以上工作经历

　　此次公开选调（遴选）的对象为经省级公开考试录用、符合选调（遴选）条件的本市县（区）以下机关公务员（参照公务员法管理单位工作人员）。同时，报考人员须在县（区）直机关、乡镇（街道）或县（区）参照公务员法管理单位工作满2年以上，近两年年度考核均为称职以上，具备选调（遴选）职位要求的年龄、文化程度、工作能力和其他资格条件。

　　另外，选调（遴选）人选还需具有大学本科以上学历，年龄不超过35周岁（1977年3月1日以后出生）。

　　4月23日至24日报名

　　这次公开选调（遴选）包括报名与组织推荐、笔试、面试、考察等环节。报名采取现场报名方式进行，报名须持《报名表》、身份证、学历证及报考职位所要求的其他资格条件材料，报名时间为4月23日至24日（9：0017：00），报名地点：南昌市人力资源市场(子固路78号)。

　　笔试时间为2012年5月5日，笔试科目为《申论》。笔试结束后，根据同职位考生笔试成绩，按照1:3的比例从高分到低分确定面试人选，对计划（遴选）人数与面试人数达不到规定比例的职位，按比例相应减少选调（遴选）计划。

　　面试时间为2012年5月19日，面试结束后，将确定考察人选。若考察人选确定为不合格，可按成绩从高分到低分依次递补。