官员童工不除政府公信堪危_新闻台

　　近日山西长治市委组织部对拟提拔任命干部进行了公示。在拟任副处以上干部中，有2人系14岁参加工作，1人16岁参加工作，5人17岁参加工作，其中2人还是“80后”。

　　官员童工现象是个腐败问题，要不在进入队伍前腐败了，要不在队伍行进中腐败了。而不论是提前进入革命队伍还是在官员队伍当中的腐败，都应是为了在官场能熬得更久偷偷更改了档案吧。这又需要多少部门多少人的协同作战呀。

　　提前进入官场或者修改年龄为当官场长青树，其目的，按照乡下人养骡马得出的经验，就是恋栈。栈中何所有呢？本分些的骡马大概张望的是饲料，有野心的可能还能伸长脖子捞点夜草。当然，在官场，这夜草属于权力的衍生物，听说马无夜草不肥，想来有理。

　　其实，在一个健全的体制内，有能力者总不会因年龄、资历为体制所抛弃，远不说国外20多岁的市长、议员并不少见，单说我们国家，姜子牙不是80岁还在挂帅吗？秦甘罗12岁身为宰相，汉朝霍去病19岁封骠骑将军，吴周瑜13岁官拜水军都督。然而，如果没有能力，光想着在官场熬资历、吃夜草，则不是公仆，实为禄贼。

　　当然，官员童工之事的暴露，缘于好事的网友硬要把走流程的公示翻出来，从而导致并非尽是谣言的猜测满天飞。

　　而反思这种语焉不详的公示，不难洞见体制内的傲慢。公示的内容简洁到简陋程度，对于公示原初的供人审查之意全无，一切细节尽在领导掌握当中，对于民众在雾里看花中突然见到童工的出现，其欣喜、其愤怒实为情理之中。这种破绽百出的简历，居然能堂而皇之公示，体现的依然是权力的傲慢：是有漏洞，我依然不改，怎么样？

　　面对公众的追问真相，相关部门回应是历史与学制的原因，明显违背公识与历史。有关部门显然不惜为了这些官员而敢于再次拿政府公信力冒险。民众之所以焦虑，一是愤怒于公权的傲慢，再就是对公平竞争的担忧。官员童工对奋斗于考场的考生来说何其不幸，难道人大北大真不如爸大？此种现象不除，体制内流淌的将会是亲上加亲的裙带血液，政府公信力也随之荡然无存。