4月8日上午，全市的8760名考生分布在全市7个考点，参加2012年惠州选拔乡镇公务员(微博)笔试。这8760名考生将竞争该市提供的146个乡镇公务员和5个事业单位职员职位。据悉，笔试成绩和结果可于4月19日后登录惠州市人力资源和社会保障局(http：//rsj.huizhou.gov.cn/)网站查询。

　　据惠州市委组织部相关负责人介绍，今年惠州的乡镇公职选拔报考者踊跃，其中“从优秀大学毕业生中选拔乡镇选调生”竞争最为激烈，出现600个大学毕业生竞争1个乡镇公务员岗位的局面。

　　据介绍，本次选拔考试分为笔试和面试两部分，前者占总成绩的60%、后者占40%。其中，笔试命题围绕基层一线的工作实际，坚持“干什么考什么”和“让干得好的考得好”的原则，考题突出乡镇特色。

　　同时，此次考试还推进分类设考。笔试中，通过公推遴选参加笔试的村(社区)正职，其笔试科目相应为《综合知识》和《基层领导工作案例》；其他类别考生考《行政职业能力测验》和《申论》。

　　据悉，根据省里统一部署，今年该市共向异地务工人员、本地工人农民、基层社会工作者、村(社区)正职、服务基层项目(大学生村官，“三支一扶”，志愿服务西部、服务山区计划等)人员、乡镇企事业单位人员、本地大专以上学历人员和应届大学毕业生等8类人员，提供了146个乡镇公务员和5个事业单位职员职位。

　　笔试结束后，将按笔试成绩由高到低的顺序和规定比例，从成绩合格的考生中确定参加面试人员名单。笔试成绩和结果，考生可于4月19日后登录惠州市人力资源和社会保障局(http：//rsj.huizhou.gov.cn/)网站，凭准考证号和身份证号查询。（钟伟连）