吉林通化县非公企业加强党建工作_新闻台

　　近年来，通化县非公企业把“为企业尽心、与员工贴心、给社会爱心”作为加强党建工作的切入点，党组织和党员创先争优势头不减。提高了企业社会知名度和满意度。

　　尽心履职比创新。以服务发展为方向，鼓励企业党员职工建言献策，提升内在动力。去年，全县非公企业党组织成立了自主创新团队，开展了技能改造和质量攻关活动，定期召开“诸葛会”，共提出合理化建议241条，为企业节约了资金，带来了效益。以冷春生为代表的东宝集团创新团队，自主研发具有中国品牌的人胰岛素；振国集团工程师赵军带领团队党员攻克了抗癌免疫增强剂PUS工程难题，为集团节省开支100多万元。

　　贴心服务比待遇。树立职工生活无小事的服务理念，平衡企业和职工利益关系，让广大职工充分享受企业发展成果，提高职工幸福指数。在县委组织部和人社局的支持下，为企业党员职工上缴了“五险一金”，一线职工月平均工资达到了1800元以上，落实了退休职工工资，对终止劳动合同或因患病、工伤、生育的职工给予应有的待遇，解决了职工的后顾之忧。金汇药业党委出资1000多万元为职工建起了三栋住宅楼，都以成本价出售，27户特困职工还获得了免费入住的待遇。

　　爱心救助比奉献。各非公企业在足额上缴利税的同时，自觉形成了“造福公众，反哺社会，至诚奉献”的企业宗旨，主动承担社会责任，为县域经济发展作出了贡献，赢得了百姓口碑。去年，全县非公企业党组织共开展捐资助学、帮困扶贫、送医送药等各类社会公益活动80余次，累计资金3000多万元。东宝集团出资1000万元设立了教育基金，创办了子弟学校；金贡源米业推行“公司+基地+农户”的发展模式，带动200多户农民增收致富。（于鼎凯）