毕业生遭学历“查三代” 211、985成招聘过滤网_新闻台

　　本报讯（记者郑祖伟） “现在学校招聘教师，都会要求应征者有硕士、博士学位，很多招聘单位还要查其本科学校是否重点大学，本科毕业于地方师范院校让我的教师梦变得异常艰辛。”北京师范大学教育学硕士研究生小周无奈地说。

　　近年来，每逢求职季，都会有一些硕士、博士曝出遭遇小周类似的学历“查三代”怪现象。有网友还总结出一句顺口溜：3个“985”，求职不受苦！对此，部分“出身不好”的应届毕业生和待毕业生们呼吁，打破这道“招聘过滤网”，抵制“出身决定门槛”的就业歧视。

　　记者随机在智联招聘、51job等招聘网站查询，发现国企、事业单位对本科出身显得更为关注。北京师范大学教育学部学生工作处一位教师介绍，很多211、985院校所招收的硕士或博士中，出身于211、985的并不多，“一般情况下，80%以上国企、事业单位到高校招聘应届毕业生，肯定是选择本科是211、985的院校。”

　　而据中国银行总行的一位工作人员透露，该行招聘应届毕业生只限定几所“985”高校，而且对其本科出身也有一定的限制，只要当年高考是被第一批本科录取的学生，就是俗称的“一本”，而“二本”和“三本”的学生都不予考虑。

　　北京青年压力管理服务中心主任熊汉忠建议：“社会要树立能力至上的观念，引导企业打破‘学历情结’，唯能力是用。”

　　大学毕业生就业遭“出身”歧视

　　专家建议，打破“学历情结”，唯能力是用

　　近年来，每逢求职季，都会有一些硕士、博士曝出遭遇学历“查三代”怪现象。有网友还总结出一句顺口溜：3个“985”，求职不受苦！对此，部分“出身不好”的应届毕业生和待毕业生们呼吁，打破这道“招聘过滤网”，抵制“出身决定门槛”的就业歧视。

　　大学生就业要查本科就读院校

　　近日，北京师范大学教育学硕士研究生小周有点苦恼，投了50余份简历，参加了近10场招聘会，结果连个有意向的工作单位都没落实。“现在学校招聘教师，都会要求应征者有硕士、博士学位，很多招聘单位还要查其本科学校是否是重点大学，我本科毕业于地方师范院校，这让我的教师梦变得异常艰辛。”小周无奈地说。

　　小周直言：“找工作，本科毕业学校成了最大的拦路虎。”

　　记者随机在智联招聘、51job等招聘网站查询，发现国企、事业单位对本科出身显得更为关注。

　　“不是英雄不问出处吗？我在本科、研究生期间获得的各种证书，可以证明我的特长，而且有社会实践经验。”小周介绍，她寝室其他三位同学的本科学历也都是地方师范院校，如今也都因为学历问题，都没能找到有意向的单位。

　　北师大教育学部学生工作处一位教师介绍，很多“211”、“985”院校所招收的硕士或博士中，出身于“211”、“985”的并不多，“一般情况下，80%以上国企、事业单位到高校招聘应届毕业生，肯定是选择本科是“211”、“985”的院校。”