青海化隆：把干部深入基层工作常态化_新闻台

　　“干部两脚沾泥土，百姓冷暖挂心间”。化隆回族自治县把干部深入基层工作常态化，严格落实联村包户工作制度，采取“三联三包”措施，坚持“六个一线工作法”，通过访民情，解民忧，助民富等活动，锻炼了干部队伍，和谐了干群关系，促进了农村发展。

　　为了做到“领导服务在一线，干部创业在一线，政策落实在一线，问题解决在一线，科技推广在一线，把形象树立在一线。”化隆县委、县政府要求每一位县级领导干部在全年至少利用3个月时间，机关副科级以上领导利用4个月左右时间深入基层，深入群众，为民排忧解难。

　　今年头三个月，通过开展“千名干部进万家、民情日记人人记”、“为帮扶对象办一件实事，指一条门路，增一项收入”等活动，密切了干部群众关系。县直涉农部门领导干部在春耕期间每周利用2天以上时间驻村入户开展工作，乡镇驻村干部利用15天左右时间深入村社开展工作，变坐等群众来办事为主动上门为群众服务，指导农民开展新农村建设等工作，帮助解决他们在生产生活中遇到的实际困难和问题。各乡镇干部、村官和省、地、县抽调下乡干部一道，进村入户，用通俗易懂的语言宣讲中央和省委1号文件，宣讲一系列惠农政策，扎实推进当前农村各项重点工作。认真落实社会治安综合治理各项措施和信访工作责任制，按照属地管理的原则，对存在的不稳定隐患定期进行全面排查，发现问题，及早协调解决，努力把矛盾和纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。

　　在过去的一年中，县处级和科级领导干部深入联点乡镇村社农户家中4200余次，积极为联系乡镇、村社出主意、想办法，扎扎实实协调帮助联系点解决发展中遇到的困难和问题，推动当地社经济社会科学发展。县处级领导干部为联点乡镇、学校、企业、寺院办实事好事80余件，协调解决各类矛盾纠纷20余件，帮助协调解决项目30余个，投资逾1亿元，撰写富有价值的调研文章40余篇。

　　全县64个县直机关党组织与64个农村党支部“联姻”、2296名机关党员与2296名农村困难党员“联户”、2600名机关党员与2600名困难群众“结对”，共投入各类资金1500余万元，为农村党支部办实事600余件（次）。（辛元戎李玉峰）