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市人力社保局副局长孙彦4月9日做客城市服务管理广播《城市零距离》系列访谈“市民对话一把手”时表示，北京今后养老金调整将向高级职称倾斜。北京今年在三个区县中小学试行职称制度改革，中小学教师职称最高可到“正高级”，明年有望全市推开。
据介绍，北京近些年调整养老金时向高级职称倾斜，但并不意味着取得了高级职称就能获得这个待遇，关键要看在职期间是否经过单位聘用，落实了高级职称的工资。
市人力社保局专业技术人员管理处处长王友芝在节目中表示，国家正在建立新型职称等级评定框架，未来将淡化学历、资历和论文等，把能力和业绩作为人才评价的重要因素。将来职称评审要实行分类管理，市级部门和远郊区县的专业技术人员评价要素将有所区别，并向基层倾斜，让更多人才向基层流动。
他表示，按照国家教育部和人力资源保障部规定，北京市有三个区县已纳入到全国中小学职称制度改革的试点范围，从年初启动至年底完成。目前中学职称只到“副高级”，小学职称仅到“中级”，今后中小学教师职称最高可到“正高级”，明年有望向全市各中小学推开。制度实行后，中小学中一部分人员的职业发展空间更广，晋升机会更多。
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