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据《河南工人日报》报道，按照《河南省总工会关于开展“组织万名干部、深入千家企业、办好十件实事、服务千万职工”活动的通知》要求，整个活动贯穿2012年全年，分为动员部署、集中活动、成果转化3个阶段。主要内容为组织万名工会干部大走访，深入千家企业调研，为职工群众办好十件实事，着力民生民心，服务千万职工。其中，各级工会重点为职工办十件看得见、摸得着的实事好事为：
1.在各级工会和基层企业组织开展万场宣讲活动。宣讲社会主义核心价值体系，宣讲党的路线方针政策、中原经济区建设目标任务，宣讲中国特色社
会主义工会发展道路的科学内涵和精神实质，宣讲工会及劳动法律法规。
2.在万家企业开展“首席员工”和“金牌工人”选树活动，选树3万名技能带头人，建立劳模和技能人才创新工作室1000个，为职工建功立业搭建平台。
3.建立万人工资集体协商队伍，在全省85%以上的建会企业开展工资集体协商，推动建立正常的工资增长机制，不断提高职工收入水平。
4.在全省10万个生产一线班组设立10万名工会劳动保护检查员，大力加强安全生产群众监督工作，落实法律赋予职工群众在安全生产方面的各项权利。
5.推动企业为30万高危行业职工建立职业卫生健康档案，并做好跟踪记录，确保及时准确掌握职工的健康状况，切实维护职工的生命健康权利。
6.开展“1321”行动，省总累计投入资金1000万元，带动全省工会新投入资金3000万元，开展各类培训20万人，帮助10万人创业或再就业。
7.持续开展“金秋助学”活动，多方筹措资金，帮4万名左右困难职工子女完成学业。
8.持续实施女职工“关爱行动”，为3万名困难女职工进行“两癌”检查。
9.大力推进职工书屋建设，新建职工书屋500家，巩固和提升6000家已建书屋的水平。
10.积极开展工会法律援助活动，发挥工会法律援助志愿者作用，为3000名职工提供法律援助。
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