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中国经济网北京4月5日讯(实习记者庞博) 据澳大利亚《悉尼晨报》4月5日报道：雅虎将进行多年来最大的一次裁员，将裁掉2000名员工，占其员工总数的14%。这是雅虎新CEO斯科特·汤普森试图通过更精简、灵活的公司构架实现跳跃式增长的方式，同时为公司节省资金。而华尔街对雅虎此举反应冷淡，特别是在之前两任CEO未找到能够匹敌搜索巨头谷歌和社交网站巨头Facebook的方法之后。
据称，总部设在加州桑尼维尔的雅虎公司在截至2011年时有员工14000人，此次裁员能够为公司每年节省3.75亿美元，并使得第二季度税前现金费用从1.25亿美元上升至1.45亿美元。不过，公司拒绝对遣散细节发表评论。
一些分析家对此次广泛预期的裁员持怀疑态度。BGC Partners的科林·吉利斯称：“你不能只依照你自己的方式增加收入。人们希望看到的雅虎是一个有计划、有收益增长分配计划的结果。”
在路透社获得的上周三的一份对员工的备忘录上，汤普森提到：“今天我们宣布的这一变动，是将客户放在第一位的，也使我们能够快速行动，完成任务。”还称，这些变化会使得公司“更小、更灵活、更有利可图”。
麦格理研究的本·沙克特将此次裁员看作是雅虎公司确定其新方向的起点。他说：“汤普森到这里不是进行业务调整的。他看到了公司资产中一些东西，他认为这些有潜力。”
雅虎的一位女发言人表示，公司内部组织都受到了裁员的影响，但是受影响的程度不太一样。她没有对具体细节进行更多透露。
雅虎公司称，其将在4月17日公布公司第一季度业绩时提供更多有关裁员计划的细节。
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