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为着力解决省会职工“看病难、看病贵”的问题，今年，全市各级工会组织将重点开展“职工互助保障计划”，力争一年覆盖30万工会会员。这是昨日记者从郑州市总工会获得的信息。
职工互助保险是中华全国总工会倡导组织，企事业单位职工自愿参加的一种低投入、高赔付的互助互济保障活动。在此之前，据不完全统计，全市职工互助保障已覆盖近39万工会会员。结合郑州市在职职工的实际情况，我市将重点推行在职职工重大疾病、意外伤害、女职工特殊疾病等3项互助保障计划。职工被纳入互助保障范围后，在保障期内遭遇重大疾病、意外伤害后，可按规定分别享受治疗费用互助金、住院生活补助金、休养康复互助金及伤残互助金等保障待遇。
据介绍，互助保障资金的来源是由单位的自有资金、工会经费、职工个人交费等多种渠道筹措；各基层工会可以采取“行政出一点，工会经费出一点，职工自己出一点”的方法共同筹措；有条件的基层工会也可以在工会经费中给予全额补助。
按照计划，符合条件的困难职工，将由各级困难职工帮扶中心纳入全市职工互助保障范围。对于单位没有组建工会的，劳动者可以通过社区工会进行参保。
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