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新华报业网讯 清明小长假结束了，南京市劳动保障监察支队昨日提醒，清明节期间，如果用人单位安排加班的应当支付加班费用，三天加班费最低不得低于366.8元。
据介绍，今年的清明节放假安排为：4月2日(星期一)至4日(星期三，清明节)放假调休，共3天。按有关规定，用人单位在4月4日安排劳动者加班，应按不低于本人日工资标准的300%支付加班工资。而且，用人单位必须以现金支付，不得以调休等其他形式冲抵加班费。如果在4月2日、3日安排加班，则应先安排职工补休，未安排补休的，应支付不低于本人日工资标准200%的加班工资。
加班工资计算方法为：清明节当天加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数(21.75)×300%；2日或者3日公休日加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数(21.75)×200%。以南京市区目前实施的最低工资标准每月1140元计算，2日或者3日加班费每天至少为104.8元，4日的加班费至少为157.2元。如果三天都加班，那么至少能拿到366.8元。如果用人单位拒不支付加班费，或是未足额支付，劳动者可拨打劳动保障热线12333举报投诉。记者端木
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