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昨日，成都电子科技大学成都学院体育馆内人声鼎沸，5000余名毕业生蜂拥至此，参加由成都市人力资源市场与电子科大联合举办的“2012届毕业生（春季）双选会”，为自己寻找踏入社会的第一个“饭碗”。据悉，招聘现场共有130家企业提供出3180个岗位，现场达成就业意向1600人。
毕业生看重发展空间
企业看重踏实肯干
“工资不重要，只要企业有发展空间，自己能学到技术就行。”在招聘现场，很多毕业生表示，即使工资达不到预期的目标，只要企业的发展前景好，他们愿意从基层做起。
“一些优秀大学生虽然缺乏工作经验，但是可以慢慢积累嘛，我们公司愿意免费提供培训。”成都一机械有限公司人力行政部部长王双全表示，高校毕业生具备较高的综合素质，通过一段时间的岗前培训，能很快在各自的岗位上手，所以公司更看重踏实肯干的工作态度。
把网络“搬”到现场
全市用工信息现场供选
“为了更好地促进高校毕业生就业，我们摆脱常规工作模式，把服务从‘固定式’转变为‘移动式’，利用现代科技手段，通过无线上网登录成都市公共人力资源信息库，在全市用工信息库中为毕业生进行精确匹配，现场打印求职推荐信，毕业生当天就可以到企业面试。”据成都市人力资源市场副主任邓宝林介绍，从去年开始成都市人力资源市场通过在学校双选会现场设立“咨询服务点”，为毕业生提供职业指导、简历投递等服务，今年将“咨询服务点”升级为“就业服务区”，新增了政策宣传、求职登记、现场推荐、打印求职推荐信等服务。
本报记者 裴睿
作者：裴睿
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