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新华报业网讯 本周将连续上7天班，然后才能等来清明3天小长假。在这3天加班，加班工资该怎么算？昨天是首个“12333全国统一咨询日”，工薪族咨询最多的就是这个问题。省人社厅提醒，4月4日是法定节假日，用人单位安排劳动者加班，需支付3倍工资；4月2日、3日是公休日，安排加班，未按规定给予补休的话，需支付2倍工资。
根据放假安排：4月2日(星期一)至4日(星期三，清明节)放假调休，共3天。3月31日(星期六)、4月1日(星期日)上班。按有关规定，用人单位在4月4日安排劳动者加班，应按不低于本人日或者小时加班工资计发基数的300%支付加班工资。而且，用人单位不得以调休或者换休名义，拒付加班工资。如果在4月2日、3日安排加班，则应先安排职工补休，未安排补休的，应支付加班工资。
加班工资计算方法为：4月4日清明节当天加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数(21.75)×300%；4月2日或者3日公休日加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数(21.75)×200%。以南京市区目前的最低工资标准每月1140元计算，2日或者3日加班费每天至少为104.8元，4日的加班费至少为157.2元。如果三天都加班，那么至少能拿到366.8元。(记者戚庆燕)
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