吉安市深入开展干部作风整治行动_新闻台

　　3月22日，在吉安市“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育暨作风整治转段动员大会上，该市领导主动“揭短”，整治干部作风动真格，并当场宣布了对一起涉及干部作风事件的处理。今年，吉安市大力开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，铁心硬手对干部作风中存在的“庸、懒、散；假、浮、蛮；私、奢、贪”等九个方面问题进行治理，使干部在活动中受教育，让群众在活动中得实惠，努力营造一个凝心聚力谋发展、政通人和兴事业的好环境。

　　今年是吉安市实施“主攻项目、决战两区，做大总量、加快集聚”战略重要一年。为推动各项工作又好又快发展，该市开展了集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动。市四套班子领导主动参与，前往杭州、常州、镇江、衡阳求取“真经”，市作风整治办自编2000余册简明学习读本，方便党员干部集中学习，40多名县级领导带头轮讲，广大党员干部踊跃上台演讲，营造了“思想大解放、作风大转变、服务大提升”的良好氛围。同时，出台了《吉安市深入开展“三大”主题教育暨集中整治影响环境的干部作风突出问题活动实施方案》，下发了《关于对全市深入开展“三大”主题教育暨集中整治影响环境的干部作风突出问题活动开展督导工作的通知》。并结合当前工作，修订了岗位责任制、服务承诺制、限时办结制等行政效能建设多项制度。设立作风整治活动举报电话、举报邮箱，进一步清理行政许可项目，压缩审批事项，简化办事环节，提高工作效率。针对群众反映强烈的干部作风突出问题，打出机关效能质询、明察暗访督促等一系列“组合拳”，用铁的手腕严查干部作风“顽疾”。今年以来，该市开展了3次大规模明察暗访，发现问题50多个，教育52人次，查处了一批较有影响的案子，党纪政纪处分6人，其中查处县级干部1名。干部作风整治行动，锻造出一支过硬的干部队伍，有效提升了服务效能。

　　该市把整治干部作风工作融入服务群众改善民生和发展经济之中，着眼解决群众住房、就业、医疗、教育、养老等方面的问题，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让发展成果更多地惠及人民群众。去年，该市建设保障房1.1万套，竣工率位居全省前列，高出全省平均水平11个百分点。为方便群众办事，该市投入1157.6万元，在全市214个乡镇建立乡镇便民服务中心，并在2517个村建立了4405个民事代办点，构建起覆盖市、县、乡、村、组的五级便民服务网络，方便群众办事。（记者刘之沛通讯员肖春根）