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本报讯（记者 刘航）日前，河西区市容和园林委党委领导深入基层，悉心听取各单位在组织建设和人才培养方面的经验和做法，对基层单位遇到的实际问题进行协调解决，推动组织人才机制和队伍建设。
自河西区委组织部召开河西区组织工作暨人才工作会议以来，区市容和园林委党委在第一时间召开党委会，结合实际制定了新一年基层党建工作要点和人才培养计划，提出各级领导必须经常深入一线进行调研，注意宣传引导，通过沟通交流更好了解员工在工作中遇到的问题。区市容和园林委党委实行各项工作责任到人，各基层党组织分别向党委递交了《目标责任书》和《党风廉政建设目标责任书》。在班组建设方面，区市容和园林委党委今年将调拨400万元用于新建、扩建基层班组休息室、浴室和食堂，切实改善一线职工的工作生活环境，将“以人为本”落到实处。除了硬件建设，市容和园林委党委指导各基层党组织创建“学习型单位”和“学习型班组”，通过宣传教育，建立图书角等方式，在基层单位及班组营造学习氛围，加强员工之间的凝聚力。在此基础上，区市容和园林委党委通过合理调整人员配置，形成班组成员以老带新，传承经验、积极开展“五比一创”劳动竞赛活动、定期组织专业学习等方式，发现人才，培养人才，有效地调动了一线职工的工作积极性，提高了专业水平，为更好地完成各项工作提供了可靠保障。
作者：刘航
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