　　结合本区外来务工人员较多的实际，近年来，广州市海珠区通过加强外来务工党员教育管理，吸纳他们参政议政，让他们在当地“有家”、“爱家”、“当家”，激发他们的带动示范作用，有效加强了党员管理服务，维护了社会和谐稳定。

　　为了让外来务工党员找到党组织，该区科学设置组织机构。在区人才交流中心建立外来务工人员党支部，成立4个流动党员支部。在18个街道党工委建立流动党员活动站，在257个社区（村）建立流动党员活动点，提供流动党员子女就学、开具证明、信息咨询等服务。

　　“有家”还要“爱家”。该区探索同乡服务模式、实行“三必访”制度，着力提高服务质量，强化外来务工党员对党组织的认同感和归属感。按照区域相邻、职业相近的原则，建立专职联络员制度，以“同乡相扶”的形式，引导和帮助外来务工党员融入当地生活。对每一个新进入社区的外来务工党员，实行编入一个党支部、印发一张联系卡、发放一本手册、确定一名联系人、开展一次谈心活动等措施，并坚持生病住院必访、新春佳节必访、有特殊困难必访，真正使外来务工党员务工不脱党、离乡不离党。

　　为了培养外来务工党员的主人翁意识，让其主动参与社区生活和管理，该区以小区参政、小楼议政、企业献策等多种形式，为其搭建发挥作用平台。在社区换届选举中，南洲街道两位外来务工人员分别进入大沙和新鱼社区党组织和居委会班子。以社区楼宇党支部为主导，招收外来务工党员参加“楼宇自我管理与服务小组”。在非公企业，由党组织牵头，以外来务工党员为主力，发动企业外来务工人员积极为企业发展献计献策，把党建活动的成效体现到企业生产经营中。（通讯员王洪廷）