　　昨日，省直事业单位招考笔试，在武汉理工大学和华中农业大学两个考点举行，近1.4万名考生角逐1179个岗位。

　　2月下旬，省直事业单位公开招聘启动。原公布招聘1337人，但因报名资格审核或缴费确认通过人数不足1：3，158个岗位最终取消，实际招考岗位1179个。22970人通过报名审核，13921人缴费确认，平均约11.8人竞争一个岗位。

　　去年，省直事业单位招考1051人，9000多人参加考试。今年的招考岗位数和参考人数都高于去年，被称为“史上最热”。

　　省人社厅事业单位管理处相关负责人介绍，按照国家对事业单位公开招聘工作“大口径、全覆盖”的要求，省属高校首次纳入统一公开招聘范围，参加此次招考的有武汉科技大学、武汉音乐学院、湖北师范学院等省属高校。不过，高校招聘对考生学历、专业等要求较高，下一步，我省部分省属高校还将举行专项招聘。

　　据介绍，此次笔试成绩将于4月上旬发布，5月底前各主管部门或事业单位组织面试、体检、考核等。预计全部工作将于7月底结束。

　　紧贴热点话题，突出湖北特色考生感叹今年的试题“很潮很时尚”

　　事业单位招考试题越来越“潮”了――继武汉市事业单位招考紧贴房价等热点之后，省直事业单位招考试题中，也出现了“电影票价过高”等热点话题。

　　昨日的笔试，上午考《综合应用能力测试》，下午考《专业基本素质测试》。上午考试结束后，记者随机采访了多名考生，他们的感受是，试题难度、题型都向国家公务员考试的申论看齐，试题的材料几乎都是最新的社会热点。

　　例如，辨析题“宁要不完美的改革，不要不改革的危机”，让考生直面当下的改革阻力；材料分析题有两段材料：一是今年全国“两会”上，张艺谋、冯小刚等6位政协委员联合提案，建议加强打击电影盗版，降低电影票价，要求考生回答如何促进文化消费；二是23岁的清华大学毕业生焦三牛通过公开选拔成为甘肃武威副县级干部，不少人怀疑他是“官二代”、“富二代”，当地政府及时公开信息平息舆论，要求考生回答政府应如何应对舆论危机，公众应如何理性看待网上舆论；论述题假设考生是某单位团委负责人，要拟一个组织学习雷锋活动的方案，要求结合单位实际，有时代性和可行性；作文题则是一个“控”字，材料中提到政府控制物价、微博控等。

　　参加了多场公务员、事业单位招考的小汪说，这套试卷“很潮很时尚”，没有回避当下时政热点话题甚至敏感话题，把考生置于所报考的工作岗位上，考查他们解决实际问题的能力和综合素质。

　　省人事考试院一位资深阅卷专家说，今年的省直事业单位招考笔试有四个特点：一是导向鲜明，像如何看待改革、雷锋现象等；二是突出湖北特色，如“三万”活动、“中三角”等进入试题；三是知识面广，涉及政治、经济、法律、管理、科技等；四是注重考查基本技能，如试题中涉及事业单位工作人员必备的一些基本常识、计算机知识及应用素养、公务礼仪素养等。（楚天都市报记者刘莉）