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本报渭南讯 （记者王晓光 通讯员秦渭平） 近日，临渭区向全区有关乡镇、部门印发《关于对全区党政“一把手”加强监督的实施意见》，“一把手”不再直接分管人事财物制度将在全区推广。
据悉，为了加强对“一把手”的监督，破解“一把手”监督难问题，自2010年以来，临渭区先行试点，在7个部门试行“一把手”不直接分管人事财物制度。目前，“副职分管、正职监督、集体领导、民主决策”的监督约束机制在该区初步形成。对于涉及人事、财务、物资采购等方面的问题，实行党政“一把手”末位发言制度，首先由分管领导提出，班子成员依次发表意见，党政“一把手”最后发表结论性意见。
同时，实行监督联席会议制度，由区纪委牵头，每半年组织召开一次人事、政法、财政、审计、计生等部门和人大、政协共同参加的监督联席会议，对党政“一把手”执行不直接分管人事财物制度情况进行汇总汇报，确保制度的实效性。
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