　　□共选派100名，首批70人已陆续“上任”，第二批5月选派到位

　　□分别派驻“问题村”、“困难村”、“缓慢村”、“贫困村”等

　　□工作两年，与农民同吃、同住、同劳动，重点办好六件事

　　□考核结果较差、群众不满意的，实行召回；实绩突出的，优先提拔使用

　　3月20日，邓国先再次挨家挨户走访座谈，这是他从广安区苏溪乡副乡长走马上任该乡山青村担任党组织“第一书记”的第10天。目前广安市共有像邓国先这样的“第一书记”70名。

　　广安市有部分村级党组织软弱涣散，突出表现在村干部素质不高、帮带能力不强，为此该市决定选派100名市、县机关事业干部担任软弱涣散村党组织“第一书记”。首批70人从3月7日起陆续到位，他们全部是去年乡镇换届中从在职村两委主要负责人、乡镇事业人员、大学生村干部中公选出来的乡镇副科级干部。

　　选派的“第一书记”工作时间为两年，根据个人能力素质，分别派驻班子不团结、软弱涣散、需要整顿的“问题村”；党组织书记素质不高、“双带”能力不强、进取意识衰退的“困难村”；新农村基础薄弱、村容村貌较差的“缓慢村”；产业发展思路不清、增收致富成效不明显的“贫困村”等。

　　广安市规定：选派干部要与农民同吃、同住、同劳动，重点办好“培养和选拔出一个能够带领群众脱贫致富的好班子，帮助谋划和选准一条富村富民的发展好路子，指导农村党组织培养一批优秀后备干部，建立完善一套村级民主管理好制度，解决一批群众关心的热点、难点问题，联系帮扶一户贫困户脱贫致富”六件事。同时，选派的“第一书记”实行全脱产下派。派员单位要积极为“第一书记”提供资金、项目、技术、信息等方面的倾斜和支持。对考核结果较差、群众不满意的“第一书记”实行召回制度。对实绩突出的“第一书记”，优先提拔使用。

　　山青村自然条件较差，基础比较薄弱，是典型的发展缓慢村。经过座谈走访，邓国先理清了山青村的发展思路：以修建公路为突破口，改善基础设施；以举办村民夜校为途径，大力提高村民致富技能；结合村子地理环境，发展林下养殖，栽植龙安柚等，提高村民收入。这个思路得到了党员群众一致同意。

　　据悉，广安市第二批驻村“第一书记”将从市、县两级机关单位涉农部门中产生，5月选派到位。(杜蕾记者周前进)

　　(来源:四川日报)