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宋维宙（廉江）
最近和一些年轻人聊天，他们都感叹“就业难”。我以为，年轻人只要有真才实学，适当降低期望值，还是能找到工作的。然而，他们对此却嗤之以鼻：“现在，真才实学不敌‘灰色技能’了。”什么是“灰色技能”呢？其中一年轻人向我解释说：“喝酒、唱歌、打牌、搓麻将、吹牛之类吃喝玩乐的技能就是‘灰色技能’。”接着，他们便一个接一个现身说法，讲述了他们自己靠“灰色技能”在职场里赢得地位捞取好处实现“人生价值”的事儿。
他们的话令我五味杂陈。应该说，近年来，“酒量、斟酒动作、喝酒风格”成了不少单位招聘职员的“必考科目”；有些单位招聘把“打牌、搓麻将”等列入考察范围；更有甚者，连“会吹牛”也成了招聘条件……面对这样的现实，很多年轻人唯有践行“适者生存”的法则，被动去适应。一个不争的事实是，职场里的一些年轻人靠着“灰色技能”竟也能“有所作为”。而不少将踏进职场的年轻人不得不苦练“灰色技能”了。这样一来，不少大学生学习动机也日益转向工具化、实用化。社会浮躁之风、消极思想渗透到大学校园，严重影响了大学生的价值取向。
更令我忧虑的是，职场里的“灰色技能”会滋生腐败，破坏职场的和谐发展，损害职员的健康……而这一切，该由谁来“埋单”呢？
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