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本报3月21日讯(记者 李晓闻) 今年省录用公务员考试即将拉开帷幕,市人社局将今年确定为人事考试“考风考纪建设年”,多环节严查严惩作弊作假等违纪违规行为。
据悉,市人事考试部门将与考点签订协议,将责任明确到每位考务工作人员。每个考场均配备两人以上承担监考任务,并对各考点相关考务工作负责人进行了严格的业务培训。在此基础上,从市监察局等单位选派工作人员承担考试巡视任务,并对巡视人员进行了保密纪律教育和业务培训。市人事考试机构坚持人防与技防相结合,联合公安、教育、无线电管理等部门,主动出击,坚决打击利用高科技手段作弊等违纪违规行为。利用无线电监测技术,2011年省录用公务员考试中,青岛市查获违纪违规事件12起。
本次考试,将全部进行雷同试卷监测,通过对所有参加考试的应试人员客观题答题卡作答信息进行比对,凡被国家监测为雷同试卷的,一律取消考试成绩并严肃处理。
市人事考试机构把考试期间的违纪违规查处与考前审查、考后监测结合起来,已经建立了违纪信息库并对违纪信息库实现了全省范围信息共享,对进入违纪信息库的人员在职称评审、岗位聘用、职务晋升等人事管理等方面,从严审查,跟踪管理。
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