　　青海新闻网讯

　　近日，市纪委围绕“一把手”报告“一岗双责”履职情况、建立农村“三资”管理四级监管网络体系、积极推进廉政文化“六加四”西宁模式活动、实行党风廉政建设和反腐败考核一票否决四大举措，以精细化管理的理念，着力提升干部创新意识、思考能力和落实能力，积极推进纪检监察工作精细化提升活动的深入开展。

　　着眼新，增强工作创新意识。市纪委常委会始终在创新上用心用力，把实现工作创新作为工作目标和任务安排下去，责任到人，尤其是常委一班人率先担当，认真查找自身分管工作与精细化要求的差距和不足，始终把创新作为经常思考的课题，及时发现和抓住各种创新的火花，加以总结，上升为创意和做法。着眼实，精心谋划工作任务。在年初部署2012年全市党风廉政建设和反腐败工作时，市纪委常委会就树立实干作风，突出一个“实”。着眼快，及时分解工作任务。十三届二次纪委全会召开后，市纪委常委会迅速行动，精心部署，及时将全会工作报告中的八项工作任务细化为21项具体工作，明确分解给委局各厅室、各派出纪工委(监察分局)，严格落实管理责任，明确分管领导、部门责任人和承办人，使每一项工作内容都看得见、摸得着、说得准，形成“人人都管事，事事有人管”的工作局面。着眼严，有序推进四项举措。推行“一把手”向市纪委常委会报告“一岗双责”履职情况；建立农村“三资”管理四级监管网络体系；积极推进廉政文化进医院、进景区、进商场、进项目的“六加四”西宁模式活动；实行党风廉政建设和反腐败考核一票否决，切实促进全市党风廉政建设和反腐败各项工作任务的完成。(作者：徐顺凯)