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华西城市读本讯（记者侯超）昨日，内江市东兴区青年干部培训班在东兴区委党校开班，全区各乡镇（街道）、区级部门的222名副科级后备干部，将分三批进行培训。东兴区委组织部干部股副股长邢平介绍说，今年党校培训的内容和方式与以前有很大的不同。从今年开始，将改变过去以课堂教学为主的单一方式，增加现场教学比重。
培训创新：调研比重增加
邢平介绍，今年在区内建立了“范长江纪念馆”红色教育基地、田家农业示范园区、西南再生资源、“高铁、321国道”重点工程等十多个现场教学基地；同时，还充分利用职业技术学院在农业、经济管理等专业上的优势，在内江职业技术学院建立了党校培训高校基地。
据介绍，本期培训共有18项教学内容，其中基地考察调研的教学内容有7项，调研结束，学员将开展讨论交流。
考核创新：更加注重实践能力
从今年开始，东兴区更加注重对干部实践能力的考核，要求学员在培训结束时，结合学习调研和工作实际撰写一篇调研报告，作为结业的成绩。
据介绍，以前干部培训结束，学员以闭卷考试和撰写心得体会的方式来检验学习成果，现在采取撰写调研报告的方式主要是让学员进一步了解东兴区重大工程、重点项目的进展和实施情况，进行深入思考，做到理论与实践相结合，进一步提高干部的能力素质，增强解决实际问题的工作能力。
作者：侯超
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