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本报南宁讯 （记者/谢彩文 通讯员/李巧玉 张雷）解放思想的力度决定赶超跨越的速度，林业系统要从“头”（领导决策）到“脚”（行动落实）掀起解放思想的热潮――这是自治区林业厅“解放思想、赶超跨越”大讨论热议的话题。
解放思想，关键在领导层，“一把手”要争当解放思想的领跑人――2月17日，在自治区林业厅召开的地市林业局长和区直林业单位主要负责人谈心会上，自治区林业厅党组书记、厅长陈秋华这样说。该厅下发《关于实施林业干部队伍素质提升工程的意见》，以深化干部人事制度改革、“人才强林”、“大教育、大培训”为推手，在全区林业部门全面加强领导班子、执政能力、选任机制、人才队伍、干部作风等九个方面的重点建设。
赶超跨越，始于“脚”下，思想要解放，行动更要解放。该厅以转变工作作风拉开“龙年新政”的大幕，提倡发短文、开短会、讲短话、简办事，整合规范各类检查核查，努力转作风、抓落实、提效能。 （下转第三版）
（上接第一版）他们原则上把党组会、厅长办公会和专题会的开会时间安排在每周一或周二，每次只开半天。
围绕今年的目标任务，该厅探索建立多种形式的责任倒逼机制。通过对工作目标进行细化和分解，以目标倒逼进度，以时间倒逼程序，以下级倒逼上级，以督查倒逼落实。
针对“绿满八桂”工程“三大战役”、林业基础设施建设“五大会战”、林业发展“六大工程”等重点工作，该厅专项督查与综合督查相结合、集中督查与日常督查相结合、明察与暗访相结合，同时构建自治区层面督查、厅领导带队督查、厅处室包市督查、驻点督导员驻市县督查的督查指导机制。
为打好新一轮林业扶贫开发攻坚战，自治区林业厅把扶贫工作与生态建设结合起来，探索生态扶贫的新路子。通过广泛开展“百名干部入乡住村”活动，动员干部职工下基层、下企业、接地气、察民情，在一线解决问题，在一线干出实绩。
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