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基金经理变更潮再度袭来，今年刚刚过去了43个交易日，就有75只基金的基金经理发生了变更，大大超出去年的平均水平。与基金经理变更潮相类似的是，14家基金公司新掌门人正式就位。
对此，业内人士表示，随着人员的变换，这些基金公司和基金的管理风格都有可能发生大的改变，投资者也要及时适应风格的变化。
-离职
75只基金变更基金经理
按照“惯例”，每年的一季度基金经理都会出现离职潮，而今年离职的数量更是大增。
据晨星统计，截至3月10日，在今年以来的短短43个交易日，共有75只基金(剔除新成立基金，A/B/C级基金按1只统计)的基金经理发生变更。这一数字，相比去年全年基金经理变更200次增加了许多。
有基金分析师表示，考虑到2011年基金整体业绩不佳，基金经理的压力非同寻常，基金公司大面积走马换将也在情理之中。
在众多更换基金经理的基金公司中，数量最多的三家基金公司是华夏、海富通、华宝兴业，旗下分别有11只、8只、6只基金变更基金经理。
基民们担心，当初投资基金时就是冲着这些基金经理而来，如今人事变化，基金的投资风格也许会出现大的变化，这可能会影响到未来的预期收益。
-上任
14家公司新掌门人就位
今年一季度，除了发生基金经理变更潮外，数量众多的基金公司新掌门就位也是一大看点。
据统计，2011年，14家基金公司总经理离职。与其说这些基金公司掌门人更新换代，倒不如说是一场行业内的“轮岗”。
在离职的14位总经理中，张嘉宾、许小松、熊金科并没有离开公募基金行业，分别跳槽到金元比联、招商、长城基金公司担任总经理，而叶俊英和陈浩明均由总经理跃居董事长。
此外，银河的尤象都、中海的黄鹏、国海富兰克林的李雄厚、长盛的周兵、万家的杨峰以及易方达的刘晓艳均由所在公司副职转正。
在14家基金公司新掌门人中，只有博时总经理何宝来自中投公司，而不是公募基金中人。
市场人士认为，其实，基金公司更换总经理的影响并不像表面那么安静，内部人事任用和整合会随时发生。
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