　　3月14日，记者从江西省就业工作座谈会上了解到，今年江西小额贷款将新增担保基金1亿元，新增发放小额担保贷款28亿元。此外，今年江西省将启动高校毕业生就业创业“启航工程”。

　　南昌、赣州今年试点校企对接

　　据悉，江西省将继续实行职业培训实名制，改进培训工作统计方式，将信息系统中反映的实名制管理人数，作为民生工程培训指标的进度考核依据，加强职业培训管理，促进就业。

　　记者了解到，今年全省将在南昌、赣州进行试点校企对接，建立工业园区、职业院校对接实训基地，对高级技工和熟练工人进行订单培训、定向培养、定向分配，实现“招生即招工、上课即上岗、毕业即就业”。

　　招募2200名“三支一扶”大学生

　　记者了解到，今年江西省将启动高校毕业生就业创业“启航工程”，实施岗位对接，完善以江西人才人事网为基础的全省大学生就业网络平台，积极组织各地单位送岗位、送信息进校园活动。同时，开展大学生创业培训、创业实训、职业技能培训活动，积极推广大学生“双证制”，完善大学生职业技能鉴定。

　　全省将选拨招募2200名“三支一扶”大学生，提高“三支一扶”大学生到基层工作的生活补贴标准，鼓励大学生到基层就业。积极组织开展大学生见习，建立3个国家级就业见习基地。此外，江西省将建立高校未就业大学生实名制度登记，实施信息平台计划，建立完善高校毕业生就业失业信息平台。

　　做好500家工业企业用工监测

　　为加强公共就业和人才服务，江西今年还将做好五项监测统计：扩大农村劳动力转移就业监测范围，争取每个县至少有一个乡镇纳入监测；做好500家工业企业用工监测，今年要实现全覆盖；调整失业动态监测企业样本，按照“经济比较发达、用工量较大”原则，遴选一批数据动态管理比较好的城市纳入试点范围；与高校合作，选取部分高校试点开展大学生实名制统计和动态管理；健全人力资源市场供求信息发布制度，对就业形势进行分析和预测。

　　全省就业结构性矛盾更加突出

　　江西省就业局有关负责人介绍，全省就业总量矛盾依然存在，“最新的人口调查数据显示，江西省适龄就业人口达2916万人，全省社会从业人员2499万人，两相比较，余量较大。其次是增量较猛，每年约有65万新成长劳动力。”随着城镇化水平逐年提升，每年城镇预计新增约50万适龄就业人员，还有近20万人从第一产业转移到第二产业、三产业。以上数据叠加，每年城乡劳动力的供给总量在130万人以上，而可提供的就业岗位大约在70万个左右，存在较大缺口。

　　如果把江西省放在长三角、珠三角等“经济圈”范围内来考虑，则总量矛盾在一定程度上并不是主要矛盾，结构性矛盾压力更大。突出表现在：省内部分地区劳动力供给过剩和邻省劳动力供给不足并存的素质错位、4050人员就业难和年轻劳动力与技能劳动者短缺同时存在的年龄错位等。

　　会议还表彰了2011年度江西省就业服务工作先进单位、2011年江西省小额担保贷款先进单位和先进个人。

　　(来源:中国政府网)