本报讯（记者 张爱国 通讯员 李宝庆）日前，记者从北辰区人力资源和劳动保障局获悉，该局按照“就业就是民生、就业就是大局”的理念，针对春季各行业出现的招工难问题，早规划、早布置、早着手，提前与劳务输出大省建立合作关系，强化企业规范用工意识，为区重大项目送岗上门，精心组织专场招聘会，使“用工荒”问题得到有效解决，为全区经济又好又快发展做出了贡献。

　　北辰区始终高度重视就业问题，并将其列入全区重要议事日程，成立专门领导小组，研究制定具体措施，细化具体分工，落实责任部署，确保工作落到实处。为解决好春季“用工荒”问题，该局经过深入调研，结合本地实际，出台了多项措施，为企业做大做强做好做贡献。该局首先于去年下半年就组织相关人员到山东和河北等劳务输出大省，联系菏泽职业学院和张家口职业学校，续签双方合作协议，与当地劳动部门确定合作事宜。并专程到湖北省和河南省开拓合作单位，联系当地中专学校，确定“实习单位-参加确定工种培训-企业实习-毕业留用”模式，解决辖区初级工短缺情况。据统计，以上合作单位共计输送劳务人员近3000人。其次，以举办劳动保障政策法规培训班为契机，针对企业如何善待企业工人、体面劳动等问题着重做好宣传，积极引导企业通过优厚的薪酬待遇、良好的发展环境和先进的技术，吸引广大新生代农民工加入其生产行列，收到良好的效果。再次，组织相关人员收集企业空岗信息，及时通过劳动力市场、街镇保障中心及网络发布，使全区企业空岗信息得到及时有效地发布，截至目前，全区共计发布空岗岗位4258个，向有需求企业提供1021名求职者电子信息，32家见习基地见习人员356人，留用225人。

　　与此同时，该局还利用新招聘市场每周二、四两天定期举办招聘专场，帮助求职者尽快找到工作。截至目前，该局共组织举办了8场招聘会，596家次用人单位进场招聘，提供工作岗位6969个，进场求职超过4500余人次，达成就业意向2605人次，受到各用人单位及广大求职者的好评。为进一步方便全区各类用人单位及广大求职者，该局还根据企业及求职者需求，利用宜兴埠四街新建5000平方米楼宇建立免费求职公寓，目前已达成意向，现正在研究具体实施细则。