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天山网讯（记者邓丽慧报道）记者从兵团发改委获悉，《兵团“十二五”规划纲要实施考核评价办法》已印发，这是兵团开展五年规划工作以来，首次进行规划考核评价。
据了解，该考核评价办法由兵团“十二五”规划编制工作领导小组办公室研究制定，旨在正确评价“十二五”规划纲要实施进展情况和各师各部门推动科学跨越发展、加快转变经济发展方式取得的成效，引导和督促各师各部门贯彻落实兵团决策部署、抓好“十二五”规划落实，确保规划主要目标和战略任务完成。
该考核评价办法以坚持“统一性、针对性、差异性和定量性”为原则，对２２项指标进行了分类，明确了各项指标的定义、考核评价方法、指数权重和负责部门。
按照考核评价办法要求，兵团将对各师进行全部指标的综合考核评价，对各部门进行单项指标考核评价，考核评价结果将作为衡量各级行政绩效的重要依据。
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