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天山网讯(记者邓丽慧报道)记者从兵团发改委获悉,《兵团“十二五”规划纲要实施考核评价办法》已印发,这是兵团开展五年规划工作以来,首次进行规划考核评价。
据了解,该考核评价办法由兵团“十二五”规划编制工作领导小组办公室研究制定,旨在正确评价“十二五”规划纲要实施进展情况和各师各部门推动科学跨越发展、加快转变经济发展方式取得的成效,引导和督促各师各部门贯彻落实兵团决策部署、抓好“十二五”规划落实,确保规划主要目标和战略任务完成。
该考核评价办法以坚持“统一性、针对性、差异性和定量性”为原则,对22项指标进行了分类,明确了各项指标的定义、考核评价方法、指数权重和负责部门。
按照考核评价办法要求,兵团将对各师进行全部指标的综合考核评价,对各部门进行单项指标考核评价,考核评价结果将作为衡量各级行政绩效的重要依据。