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本报讯 记者从市人力资源和社会保障局获悉，3月15日我市将启动2011-2012年度劳动保障年检工作。据悉，此次年检将重点检查用人单位在劳动合同签订、社会保险缴纳、工资支付及遵守工时制度等方面的情况。
据市人社局有关负责人介绍，今年的年检持续到6月30日，全面检查我市行政区域内 （中央、省属单位除外）所有用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况。今年劳动保障年检将由过去的书面年检和网上年检相结合，改为对全市用人单位一律实施书面审查。被评为青岛市劳动保障诚信企业可不参加劳动保障年检的书面审查，只需按规定填写和报送《青岛市用人单位劳动保障年检申报 （审核）表》，由劳动保障监察部门进行信息登记与核准。据悉，此次年检，用人单位需要到所在辖区劳动保障监察机构领取《青岛市用人单位劳动保障年检申报（审核）表》，或者登录青岛市人力资源和社会保障网 http：//www.qdhrss.gov.cn，在“服务大厅”栏点击“劳动保障年检”进行网上下载。记者了解到，凡未按规定参加年检的用人单位，人力资源社会保障行政部门将依法查处；对年检中发现的劳动保障违法行为，人力资源和社会保障行政部门将依法立案调查处理，责令限期改正；对逾期不整改的，依据劳动保障法律、法规和规章作出行政处罚；情节严重的，通过新闻媒体予以曝光；年检中发现涉嫌违法犯罪行为的，将依法移交公安机关处理。
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