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“近年来，随着依法治国方略和依法治军方针的深入贯彻实施，军法、军检工作在部队建设中发挥着越来越重要的作用。但是，受编制体制和任职年限的限制，军法、军检机关却普遍存在骨干培养难、保留也难的问题。”军队人大代表、总政治部原副主任孙忠同说，必须依法加强军事法官、军事检察官队伍建设，为军法、军检工作提供坚强有力的组织保障。
孙忠同代表说，作为军队政法机关的从业人员，军法、军检干部既要具备国家规定的任职资格，又要具备军队政工干部的各种经历和素质，需要较长时间的培养、锻炼才能胜任。然而，基层军事法院、军事检察院大都编制为正团级，一些业务上成熟、思想理论水平相对较高、正当发挥骨干作用的军法、军检干部，却因为最高服役年限限制，不得不考虑转业问题，导致人才流失，影响和制约了军法、军检工作的开展。
为此，孙忠同代表建议，部队有关部门要借助国家司法改革的东风，研究完善军事法院、军事检察院队伍职业化问题。同时，建议国家有关部委在落实中央明确的司法改革任务过程中，制定完善军事法官、军事检察官转任地方法官、检察官的办法、措施，一旦需要转业到地方工作，纳入中央加强政法机关和政法队伍建设的总体布局和统筹之中，切实保障军队政法干部得到合理的安排使用。
（本报北京３月１２日电）
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