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本报3月11日讯（记者 陈永刚 通讯员 寻红日）“我的个性温和，善于倾听，我相信自己能在基层的岗位上，为群众服好务！”今天，长沙市芙蓉区2012年“进高校，揽英才”活动举行集中面谈，来自浙江大学的博士生阳俊自信地向考官展示自己的风采。
此次芙蓉区共拿出62个政府雇员岗位、30个中学教师岗位，到京沪及本省11所“211”及“985”重点高校揽才，其中立足街道的经济管理、社会事务管理等职位达42个。让招聘方出乎意料的是，这批基层岗位受到了众多高端人才的青睐，在通过资格审查的1472名报名应聘者中，有硕士生1144名，博士生33名，还有24名海外留学归国人才。
芙蓉区委组织部常务副部长李小军介绍，为了让青年人才引得进、留得住、用得好，芙蓉区送出了丰厚“大礼包”：每年安排1000万元人才发展专项资金；对签订3年以上政府雇员合同的博士、硕士给予安家补助，其标准为博士每人每年4万元、硕士每人每年1万元；博士家属可随调随迁，本科生享受与在岗在编人员同等待遇。与此同时，该区还将为引进的人才在转公务员及干部提拔上开辟“绿色通道”。
据悉，2012年至2016年，芙蓉区将大力引进社会工作人才、党政后备人才、专业技术人才和骨干教师等，5年预计引进人才2000名左右。
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